Pour transmettre vos messages de prévention, je vous propose une approche par la créativité :
Cliquez sur le “+” pour découvrir plus en détails les thématiques sur lesquelles j’interviens.
Conception du module,
- Choix de « fils rouges » narratifs décalés (conquête spatiale, sports, films, BD…),
- Mise en scène dynamique et ludique,
- Animation dynamique du module.
Conception du support projeté,
- Choix de « fils rouges » narratifs décalés (conquête spatiale, sports, films, BD…),
- Mise en scène de l’intervention,
- Utilisation de boîtiers participatifs (type Quizzbox),
- Animation dynamique.
Conception du support d’animation,
- Choix des stratégies d’approches (rationnelle, affective et normative),
- Mise en scène de la causerie (brainstorming, exemples, supports, jeux de rôles, application…),
- Préparation du manager pour animer et favoriser la participation,
- Participation en fond de salle avec retours au manager après la réalisation.
Supports visuels :
- brochures,
- affiches,
- personnages de BD.
- Evénements :
- théâtre d’entreprise,
- théâtre-forum.
- Audiovisuel :
- saynètes vidéos,
- vidéos cartoon,
- réalité virtuelle.
Pour finir, sauriez-vous répondre à ces 3 petites questions ?
Recourez-vous à des formes créatives de sensibilisation ?
Mettre en place une sensibilisation créative permet de sortir le stagiaire de ses habitudes, de lui permettre de modifier son point de vue et son comportement face à une situation à risque.
Faites-vous appel à des animateurs externes lors de vos séminaires HSE ?
Faire appel à un animateur externe pour dynamiser une audience lors d’un séminaire HSE permet de favoriser l’enthousiasme et l’adhésion mais aussi d’aborder, avec humour, des sujets parfois sensibles.
Vos supports de communication internes en santé-sécurité sont-ils efficaces ?
Choisir des supports originaux et décalés permet d’éveiller la curiosité et la réflexion des observateurs, ce qui peut être particulièrement intéressant quand on veut interpeller les salariés sur la santé-sécurité au quotidien.
